Remote & Nearshore Outsourcing

Notre culture craftmanship nous permet d'accompagner nos clients dans le développement de solutions résilientes, scalables et sécurisées. Nos collaborateurs sont formés aux bonnes pratiques de développement logiciel et sont certifiés par des éditeurs et organismes de référence. Notre recrutement sélectif garantit une expertise technique et un engagement opérationnel de haut niveau à nos clients.

Nous comprenons la dynamique actuelle des enjeux métiers de nos clients et nous ajustons notre méthodologie de travail. C’est pourquoi nous travaillons en Agile, à la fois en équipe mais également à l’échelle de l’organisation en adoptant le modèle Spotify. Nous nous adaptons à ce dont vous avez besoin : dimension spécifique de l’équipe, compétences, modèles de collaboration et de tarification.

Notre localisation à Casablanca est accessible en quelques heures de vol de Paris, la timezone est identique qu’en France sur une période de l’année (en hiver), et la 2ème langue parlée au Maroc est le Français, ce qui facilite les échanges entre équipes techniques au quotidien. Nos bureaux à Lisbonne et à Porto sont très proches de tous les pays européens, avec un décalage horaire de 1 ou 2 heures par rapport à la plupart des pays. 

Notre localisation géographique à Casablanca nous permet de proposer à nos clients des experts techniques à des tarifs compétitifs. Pour nos clients, un potentiel de 30 à 40% d’économies est possible par rapport à un projet effectué en France avec des standards de qualité équivalent. Nos bureaux de Lisbonne et de Porto bénéficient d'un avantage similaire, les coûts de développement au Portugal étant parmi les plus compétitifs d'Europe.

L'équité entre tous nos collaborateurs est primordiale, peu importe leur localisation géographique. Nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs et nous les accompagnons dans leur montée en compétences afin de favoriser l’épanouissement personnel. Nous communiquons de manière totalement transparente avec nos clients et nos collaborateurs, ce qui nous permet ainsi de bâtir des relations de confiance sur le long-terme.

La bienveillance est omniprésente et est partie intégrante de notre culture d’entreprise. Ce qui encourage l’entraide entre collaborateurs, favorise le collectif et garantit la réussite opérationnelle des projets. Nous encourageons le développement des talents et de leurs carrières car nous savons que le succès est le résultat d’un travail d’équipe.

Notre politique interne vise à allouer autant que possible un ordinateur portable à nos collaborateurs intervenants sur des projets en remote pour nos clients. Ainsi, nous avons la capacité de maintenir le plus haut niveau de sécurité possible en créant, si nécessaire, des VPN entre notre infrastructure interne et celles de nos clients. Notre configuration matérielle permet également une gestion centralisée du système d’exploitation, des logiciels bureautiques, des antivirus et de l’EDR.

Le Portugal est régi par les règles de l'Union-Européenne en matière de protection des données (RGPD), et pour nos activités en remote et hors Union-Européenne réalisées de notre delivery center de Casablanca nous garantissons le même niveau de protection des données que la réglementation Européenne RGPD et toutes les obligations afférentes.